Austria are nevoie urgentă de forță de muncă în 2025, iar autoritățile au extins lista meseriilor considerate deficitare. Peste 100 de ocupații sunt deschise lucrătorilor străini, în special celor calificați și cu un minim de cunoștințe de limba germană. Procedurile de angajare au fost simplificate, iar cererea este mare în domenii precum sănătatea, construcțiile, transportul și IT-ul.
Peste 110 meserii deficitare. Unde e nevoie de lucrători
Conform Ministerului Federal al Muncii din Austria, în 2025 sunt identificate 110 meserii pentru care nu există suficienți lucrători la nivel intern. Aceste meserii oferă acces prioritar la piața muncii pentru cetățenii străini care îndeplinesc anumite criterii de calificare.
Printre cele mai căutate profesii se numără:
-Sănătate: medici, asistente medicale, îngrijitori de bătrâni
-Construcții: zidari, dulgheri, instalatori, electricieni
-Transport: șoferi de camion, autobuz, tren
-IT: programatori, administratori de rețea, tehnicieni IT
-Servicii: bucătari, ospătari, frizeri, coafeze, cosmeticieni
-Industrie: sudori, lăcătuși, mecanici industriali, operatori CNC
-Agricultură: florari, muncitori sezonieri
-Educație și social: educatori, psihologi, lucrători sociali
Salarii medii în Austria în 2025
Nivelul de salarizare variază în funcție de domeniu, experiență și regiune. Potrivit datelor publicate de platformele austriece de recrutare, salariile brute lunare se situează în următoarele intervale:
-Medici: 10.000 – 12.000 euro
-Asistente medicale: 3.500 – 5.000 euro
-Programatori IT: 4.500 – 7.000 euro
-Șoferi profesioniști: 2.800 – 4.500 euro
-Zidari și instalatori: 2.500 – 4.000 euro
-Bucătari și ospătari: 2.200 – 3.500 euro
-Frizeri și coafeze: 2.000 – 3.000 euro
Salariile sunt exprimate în valoare brută, iar impozitele și contribuțiile sociale pot reduce suma netă cu aproximativ 35–40%.
Ce este Red-White-Red Card și cui i se adresează
Pentru cetățenii din afara Uniunii Europene, Austria a introdus sistemul Red‑White‑Red Card, un permis de muncă și ședere valabil până la 24 de luni. Acesta se acordă în baza unui sistem de punctaj care ține cont de calificare, experiență profesională, limba germană și oferta de muncă.
Persoanele calificate în meseriile deficitare au nevoie de minimum 55 de puncte pentru a obține cardul. Criteriile principale sunt:
-Diplomă de calificare recunoscută
-Experiență profesională relevantă
-Cunoștințe de limba germană (cel puțin nivel A2)
-Ofertă concretă de muncă din partea unui angajator din Austria
Pentru cetățenii UE, inclusiv români, nu este necesar un permis de muncă, însă angajatorii cer de regulă cunoașterea limbii germane și pot solicita recunoașterea calificărilor.
Etapele angajării legale în Austria
Procesul de angajare a unui lucrător străin în Austria presupune următorii pași:
-Identificarea meseriei pe lista deficitarelor
-Aplicarea la un post vacant, prin platforme precum AMS, EURES, Stepstone.at sau Karriere.at
-Obținerea unei oferte de muncă
-Pregătirea documentației pentru permis (contract, CV, diplomă, certificat lingvistic etc.)
-Depunerea cererii prin ambasadă sau direct în Austria
-Aprobarea Red‑White‑Red Card (durată medie: 4–8 săptămâni)
Limba germană, o condiție esențială pentru majoritatea angajatorilor
Deși nu este impusă de toate firmele, limba germană reprezintă un criteriu decisiv pentru ocuparea posturilor în domenii precum sănătatea, educația, serviciile și administrația. Nivelul minim cerut este de regulă A2, însă pentru meserii ce implică contact direct cu publicul poate fi necesar B1 sau B2.
Certificatele de limbă acceptate sunt, în general, cele eliberate de Goethe-Institut, ÖSD sau TELC.
Linkuri utile și surse oficiale
Lista completă a meseriilor deficitare (2025):
https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/
Calculator de puncte pentru Red‑White‑Red Card:
https://www.migration.gv.at/en/service-and-links/points-calculator/
Locuri de muncă disponibile în Austria:
https://www.ams.at
https://eures.europa.eu
https://www.stepstone.at
https://www.karriere.at