Potrivit rețelei de femei „Business and Professional Women”, diferența de remunerare între femei și bărbați este de 12,4% în acest an – o îmbunătățire față de procentul de 13% din 2023.
Ziua Îndrăgostiților este și în acest an „Ziua egalității salariale”. De la începutul anului și până pe 14 februarie, adică cu două zile mai puțin decât anul trecut, femeile trebuie să lucreze simbolic gratis dacă se compară salariul lor anual cu cel al bărbaților. Potrivit Business and Professional Women’s Network, diferența medie de salarizare între femei și bărbați în Austria este de 12,4% – o îmbunătățire față de procentul de 13% înregistrat în 2023.
Diferențele salariale între bărbați și femeil
Angajații de sex feminin câștigă cu 29,5% mai puțin decât omologii lor de sex masculin, muncitoarele cu 26% mai puțin, iar cele care lucrează pe bază de contract cu 5,1% mai puțin. În rândul funcționarilor publici, femeile câștigă acum cu 5,8 la sută mai mult. Datele utilizate pentru a calcula diferența de remunerare între femei și bărbați sunt preluate din raportul de venituri 2022 al Statisticii Austriei și se referă la angajații cu normă întreagă, pe tot parcursul anului. Prin urmare, faptul că femeile sunt mai predispuse să lucreze cu normă parțială este irelevant aici, scrie diepresse.com.
Diferența de venituri variază în funcție de landul federal: la Viena, Ziua egalității salariale a avut loc la 12 ianuarie, în timp ce în Vorarlberg aceasta cade la 17 martie. Între acestea se află Austria Inferioară (12 februarie), Burgenland (14 februarie), Carintia (18 februarie), Salzburg (24 februarie), Stiria (27 februarie), Tirol (1 martie) și Austria Superioară (5 martie).
