Austria caută în prezent sute de angajați noi, inclusiv din alte țări europene, pentru sezonul de iarnă din stațiunile de schi. Regiunile Carintia (Kärnten) și Stiria (Steiermark) atrag candidați cu salarii atractive, cazare gratuită și program flexibil.
Ofertele de muncă sunt publicate prin intermediul rețelei EURES, sistemul european de intermediere a locurilor de muncă, care facilitează angajarea cetățenilor din statele Uniunii Europene. Cele mai multe posturi disponibile sunt în hoteluri și restaurante – în special pentru ospătari, chelneri și personal de servire în baruri și zonele de relaxare ale stațiunilor montane.
Salarii de până la 3.000 de euro brut pe lună
Salariul mediu brut oferit lucrătorilor sezonieri ajunge la 3.000 de euro lunar. Pe lângă salariu, cazarea și masa sunt gratuite, iar multe hoteluri pun la dispoziția angajaților camere individuale cu baie proprie, internet wireless și televizor.
Unele unități de cazare oferă abonamente reduse pentru pârtiile de schi sau acces gratuit la zonele de fitness și wellness, ca parte a pachetului de beneficii.
Condițiile de angajare pentru cetățenii UE
Cetățenii Uniunii Europene, inclusiv românii și germanii, nu au nevoie de permis de muncă pentru a lucra în Austria. Totuși, angajații trebuie să se înregistreze la autoritățile locale și să facă dovada unei asigurări medicale.
În anumite cazuri, se pot solicita documente care atestă calificarea profesională, mai ales pentru posturile din sectorul hotelier. Aceste cerințe fac parte din regulile standard ale mobilității forței de muncă în cadrul rețelei EURES.
Impozitul pe venit și scutirea de taxe
Sistemul fiscal austriac este considerat clar și previzibil, însă progresiv: impozitul pe venit variază între 0 și 55%, în funcție de nivelul salariului. Cei cu venituri mici sunt scutiți de taxe, în timp ce angajații cu salarii mari contribuie mai mult la bugetul de stat.
