Camera de Muncă din Viena respinge o posibilă modificare a reevaluării conturilor de pensii și, în același timp, avertizează cu privire la reduceri masive ale pensiilor, având în vedere planurile de austeritate ale guvernului negru-albastru.
Presa a relatat recent planuri în acest sens în cadrul negocierilor guvernamentale dintre FPÖ și ÖVP. Anularea reevaluării în 2025 „ar fi cu adevărat o decizie clară”, potrivit Camerei. „Toți cei care nu au ieșit încă la pensie și-ar vedea drepturile reduse masiv”, a declarat expertul AK Ines Stilling pentru APA. Efectul de economisire ar fi „relativ mic”.
Camera Muncii critică planurile de economisire a pensiilor
O reducere retroactivă de la 1 ianuarie ar putea economisi aproximativ 80 de milioane de euro în 2025. Peste 6 miliarde de euro sunt solicitate pentru acest an. Potrivit AK, efectul măsurii s-ar extinde pe următorii 45 de ani. Concluzia ar fi „reduceri îngrozitoare ale pensiilor” pentru cei care au un loc de muncă. Stilling califică drept „greșit” argumentul că doar tinerii ar fi afectați. Tăierile vor fi resimțite în special de cei „care au cotizat deja mai mult”.
Toate drepturile de pensie dobândite până în prezent ar fi reduse cu 6% fără reevaluare. La o pensie pentru limită de vârstă de 3.000 de euro, aceasta ar corespunde unei pierderi lunare de 180 de euro, conform AK. Extrapolată pe un an, aceasta ar însemna 2.500 de euro și 51.000 de euro pe întreaga perioadă de acordare a dreptului. Pentru Stilling, ideea prezintă „dezavantaje pentru toată lumea”. Echipele de negociere „nu au luat în considerare sau nu au acceptat acest lucru”.
Intervenție „perfidă”, mai bine să lucrați până la 65 de ani
Pentru expertul AK, efectele ar fi „considerabile pe termen lung”. Prin urmare, o intervenție ar fi „perfidă” și ar distruge încrederea populației în pensii sigure. Potrivit lui Stilling, aceasta ar „lua în mod activ bani de la oameni”, i-ar face nesiguri și ar crește riscul de sărăcie. Stilling nu vede „neapărat” un stimulent pentru a munci.
Ea consideră că este mai logic ca oamenii să rămână pe piața muncii până la 65 de ani, dacă este posibil. Este „absolut esențial” ca oamenii să poată lucra și să o facă până atunci. Trebuie să vedem care sunt companiile care nu angajează persoane cu vârsta de peste 60 de ani. Dacă este necesar, acești angajatori ar trebui să fie obligați să plătească penalități. Stilling ar fi în favoarea modelelor de pensionare parțială și a unor programe de reabilitare mai bune.
Primarul Vienei, Ludwig, face apel la soluții durabile
Poziția AK a fost susținută de primarul Vienei, Michael Ludwig (SPÖ). Tăierile „pun în pericol securitatea socială pentru toți pe termen lung”, a transmis primarul printr-un comunicat de presă. „Pensiile noastre nu trebuie să devină jucăria economiilor pe termen scurt. Avem nevoie de soluții durabile care să le ofere oamenilor siguranță și să le recunoască realizările de-a lungul vieții.”
Planurile albastru-negru prevăd o reevaluare mai redusă a conturilor de pensii
Cu toate acestea, potrivit informațiilor din „Presse”, creșterea pentru 2025 nu va fi inversată; în schimb, FPÖ și ÖVP doresc să ajusteze valoarea conturilor de pensii mai puțin decât era prevăzut în 2026 și 2027. Conturile de pensii nu vor fi majorate cu mai mult decât pensiile actuale pentru acești doi ani, relatează cotidianul „Die Presse”. Aceasta ar însemna economii permanente pentru stat, deoarece ar reduce cheltuielile cu pensiile. Desigur, acest lucru ar însemna, de asemenea, că viitorii pensionari ar pierde o mulțime de bani. Sursa: vienna.at.
